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沈女士

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

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沈女士回答了问题19-03-07

#桂林理工大学#校友们，目前都在做什么工作呢？

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一直想单干，却仍旧在打工。。。

创建于: 19-03-07

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沈女士回答了问题19-03-04

如果你的公司六日都没有休息。每天下班后开会一到两三个小时，你怎么办

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如果这种情况是短期的以高奖励回报加班员工的，这就不是一件多么恶劣的事，可以坚持一下度过难关，毕竟不经历风雨怎能见彩虹。如果是公司制度松散或者是决策者决策失误所造成的恶性循环，加班效率低，从不体恤员工，果断换工作。

创建于: 19-03-04

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沈女士回答了问题19-03-01

#职场女性生存现状#从年终奖报告看，男性年终奖比女性多出三成，作为职场女性你怎么看？

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有家庭的职位女性是非常值得所有人佩服的，她集多种角色于一身，并且每个角色都无法逃避和轻视，在工作上同样的岗位男性比女性有优势，这样说来年终奖男性普遍高过女性很正常，这并不能证明女性能力不行，相反女性通常抗压能力都很强，是真正的优秀。

创建于: 19-03-01

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沈女士回答了问题19-02-28

#职场聚焦#在体制内工作，你得到了什么？失去了什么？

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不断的沉沦，会失去锋芒和斗志。

创建于: 19-02-28

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沈女士回答了问题19-02-28

#职场聚焦#你身边的那些精英女性都找到爱情了吗？

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一切随心，顺其自然，婚不婚都可以活出自信，短短几十年开心就好

创建于: 19-02-28

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沈女士发布了问题19-02-28

强大的自信都依仗哪些因素？

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沈女士回答了问题19-02-25

#职场聚焦#应届生普遍薪资期望值在6K以上，大家觉得合理吗？

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首先，理想和现实总是存在差距，工资按岗位和能力评判，眼高手低就永远找不到工作。如果必须要求6K工资不可最终也可能找到工作，但是能否可以长期留在这个岗位就看自己能力了。

创建于: 19-02-25

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沈女士回答了问题19-02-25

#职场聚焦#你认为管理的核心是管人还是管事？

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通常情况下团队主干管人，团队成员管事。特殊情况双管齐下。

创建于: 19-02-25

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沈女士回答了问题19-02-24

#宝妈的职场难题#因为怀孕生孩子辞职脱离职场好几年，现在想重新入职，有点迷茫和矛盾

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先从自己擅长的领域入手，即使与行业脱轨了一段时间重新捡起来也会很快，充分利用一下以前的人脉资源，相信你很快就从迷茫中走出来

创建于: 19-02-24

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沈女士回答了问题19-02-24

#求职经验#想进房地产这一行干安装工程师，不过没有经验

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先掌握技术，否则事倍功半。

创建于: 19-02-24

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