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旧事安然
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怎么判断公司真招人,不是hr为了完成kpi
其实这个问题是伪命题。hr没有说是为了kpi来招人的,浪费了互相的时间跟精力。而且,找人来公司面试,对考核来说,占比很低。重要的考核标准,是在用人部门提出到招到合适的人的周期跟招来的人的入职率跟其他的别的。除了个别的公司和hr,每个人都很努力,都有自...全文
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#工业设计#为啥服装设计这么不好找工作,投了那么多简历就没几个回复的。回复也说不找应届毕业生😱都不给新人机会
服装设计很好找啊,到处都在招聘
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#大龄求职互助社#36岁,连续一个月没找到工作,没有面试机会,正常吗?
那就是简历写得不够漂亮。
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#虎力职场人#求职时,学历重要还是工作经验重要?
学历跟经验都很重要,但是,求职初期学历重要。 很多中高层管理都有学历要求的,特别是比较大型规模的企业。 为什么这么说呢?相对于同龄人来说,学历高的话,自制力,智商,还有求知欲,学习力都是相对来说比较好的。同等条件下,就是比较优秀。所以,学历来说,相对...全文
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