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姜先生
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一个公司的HR应该理性的去看待求职者，还是感性的去看待求职者？
理性看待，突显专业性 公司发展需要有能力的人而不是脸好看的人！不直接沟通难以了解。
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私企员工过节需要给领导送礼吗？
扯吊蛋的人把社会道德和企业文化搞出一堆💩 ，没有能力的人和没有素养的领导搞坏的企业和社会道德。
年底还招人的工作，至少证明现金流没问题，是这样吗?
说明跑的人太多
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