没有新消息
更多内容
你算哪块小饼干
4
关注
5
粉丝
回答获13166人阅读、63人点赞,职场影响力64
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要 维稳是领导的必修课。
0赞
0踩
0评论
写回答
准时下班就是不敬业吗?
都是职场人何必为难自己,只要我在工作时间完成了工作就可以下班,没有不敬业一说。加班又没有补助加什么班。搞笑。
考核员工能力看过程还是看结果?
看结果 只要结果是漂亮的,过程重要吗?
#PK广场#工作中被领导骂哭丢人吗?
不丢人 如果是有气魄的领导不会骂员工。即使错了自己可以补救。永远记住与公司帐目钱财有关的错坚决不能犯错。
辞职后,领导问新去向是否应该如实相告?
不应该 因为所有的关心都应该在离职前,而不是离职后。
反感加班的人,该如何在加班公司里生存?
无法认可公司加班文化就离职。这没有什么。我每天都准时5:29关电脑,5:30打卡下班。只有没有工作计划、工作效率低的才加班。
35岁以上的妈妈该怎么选?
首先你要知道自己想要的是什么,车贷只要你不是单亲妈妈,孩子爸爸可以还吧,你的工资可以作为零花钱。孩子的童年不要错过,不然以后会后悔的。
8赞
1评论
#总账会计#你们找工作面试了多少家成功的?
2家面试,两家成功,然后选一个自己喜欢的上班
9赞
#业务运营#年龄30岁,已经3个多月没有找到工作
不要灰心,一般你找工作最好不要广撒网,要有目的性的找,比如跟自己匹配度高的,自己得心应手的。还有就是聊得来,少聊废话,多聊一些以前工作中成功的案例。还有就是面试时一定要衣着得体。(个人建议)
4赞
工作中的不快,你会向同事吐槽吗?
不会 因为你不知道下一秒同事会不会在你背后捅刀子。 因为我是过来人,以前因为我不会设计软件,被领导要求做个简单的图片处理,于是我找到了我们的合作公司一个要好的朋友帮忙,开周例会的那天由于妈妈生病了我没有去开会。领导会上问起此事,我那个好心的同事就跟领...全文