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高先生
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回答获748人阅读、0人点赞,职场影响力5
#面试通关指南#面试时表现的太积极,会不会让HR更倾向于压低工资?
这个取决于很多因素,首先,公司平台的大小,如果是大公司稀缺岗位,猎头猎的,朦胧美有利于提高自己待遇。如果是大公司大众岗位,无所谓的,因为你不来还有下一个,他不会给太高的工资,而且大公司的工资是有统一标准的,无非是你进来比人高一级,差不到多少。小公司表...全文
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#职业倦怠#从事银行柜员四年,规矩繁多,被当作机器人一样,想找个适合的工作又不知道做什么?
做好每一天,可能你今天已经厌倦了,但是明天才发现,这个令你厌倦的工作机会都不好找了,和那些中年失业的比,你是幸福的,这个岗位就是这样,而且未来可能会被取缔
#有话职说#对于“越级汇报是雷区”,你怎么看?
一般公司越级上报都是雷区,因为你能到主管那里投诉组长,就能到经理那里投诉主管,也能到相关部门投诉经理,人都是有同理心的,所以当然会对你有想法了
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#有话职说#你会把工作带回家做吗?
分情况,有些工作要用公司的系统,就不会,有些只是回家改改PPT这种,就会带回去
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