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王先生
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回答获35323人阅读、81人点赞,职场影响力76
王先生 回答了问题21-05-26
职场成长面临重重障碍,一路走来是“压抑本性”还是“释放自我”能得到更好的发展 说说你的看法#黑白魔女库伊拉#
这年头能释放自我的工作应该是不存在了
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王先生 回答了问题20-10-23
从事自己喜欢的职业是幸福的事,这份幸福中有没有在哪个瞬间让你很挫败或者想放弃?
工作总加班,上有老下有小不能很好的平衡工作和生活,觉得很对不起家里人
王先生 发布了动态20-09-15
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王先生 发布了动态20-09-08
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王先生 发布了动态20-09-02
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王先生 发布了问题20-06-17
#HR社区#HR真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
王先生 发布了动态20-03-11
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王先生 回答了问题20-03-05
#视频面试#设计面试题目的五项原则是什么?
第一,针对性 – 基于招聘岗位的工作分析与岗位胜任特征 第二,预测性 – 能够对被评价者的能力和素质进行较好的预测 第三,灵活性 – 面试题可以调动被评价者的积极性,有机会发表个人观点 第四,典型性 – 面试题目来源于招聘岗位中具有代表性的事件 第五...全文
王先生 回答了问题20-02-21
#HR社区#HR如何做好年度绩效报告?
一、报告对象 对于首次执行绩效考核的企业而言,如果是老板的期望,说明老板十分在意绩效结果以及对公司下一步管理的影响。所以在报告对象上,要有所侧重绩效结果与公司运营管理间的协助作用。如果题主本身做绩效,需要汇报给自己的上一级,则要侧重在绩效实施过程中各...全文
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王先生 发布了问题20-02-21