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窦鹏职业咨询

有HR经验、懂心理学的生涯规划师、培训师

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自己已经三十了，很迷茫，想转行，不知道自己该干什么？

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

如果是我，我会这样考虑是什么让我迷茫，具体分析迷茫的原因。然后看一下有哪些途径可以解决这个原因？假如转行是其中一个途径的话，那还有没有其他的途径？如果只有转行这一个途径了，那我就要具体去看转到哪个行？怎么转？需要准备些什么？需要面对和迎接些什么...全文

创建于: 23-03-19

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#采购/供应链/材料管理#跳槽去外企还是国内的上市公司？

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

关于外企还是上市公司哪个更好，这个没有确定的答案，还是要具体对比具体分析。包括对于你本人来讲，你现阶段更看重的是什么，在这家单位有没有你看更看重的这点，这也是必须要考虑的。

创建于: 23-03-19

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#offer选择#国企劳务派遣值得去吗

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

其实也是个机会，做好了、运气好的话，还有可能遇到转为正式编制的机会

创建于: 23-03-19

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#求职困惑#2023年应届毕业生，能找到工作吗？求大佬指一条明路

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

当然能找到，只要调整好自己的期待，分析好自己的优势制定近期目标。然后掌握必要的简历和面试技巧，你就一定可以找到心仪工作的。加油哦！

创建于: 23-03-19

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面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢？求解！！！

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

这个问题要系统全面地考虑： 1.首先在面试前，要对你这个岗位的市场行情有大概了解，其次自己能够接受的底线工资数额，要事先想好。 2.其次，要认识到一份工作给到我们的回报，包括收入（钱）、发展空间、精神回报这三个方面。所以你要综合考虑公司给到你...全文

创建于: 22-07-18

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#求职日记#工作该如何选择

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

这个事情，放在不同的人身上，选择结果会不一样：【第一部分】这里面涉及到一些因素，比如收入、上班距离、发展空间、业余时间、个人喜好、公司平台、环境氛围，等等。不同人，对于这些因素的看重程度是不同的，那么对于你来讲，上面这些因素中你最看重的是...全文

创建于: 22-07-17

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面试时一切顺利，但过了几天被告知以招聘到人，但招聘信息还挂着，费解？

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

招聘单位在招聘的时候长的是最合适的人，而不是最好的人或者最厉害的人。他们会面试尽可能多的人，所以在面试你之前和之后，都会面试到其他的人。然后从这些所有的优秀面试者中选出一个最合适的，然后录用。所以在不确定最终录不录用你的时候，他们会非常客气...全文

创建于: 22-07-17

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#职场PK台#今天34岁了，以前一直是做业务岗工资还可以但是没有上升空间，感觉业务岗年龄大了如果没有做到管理层就很

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

坚持业务岗一个人的职业发展路径，有专业路线和管理路线两种。如果你的能力和兴趣、以及性格都跟业务岗很吻合，而且目前也暂时没有管理岗的机会，工资也不错，只是年龄快35了，那我觉得你没必要过于焦虑、从而转去毫无经验和优势的人事岗。当然，这里还有...全文

创建于: 22-07-17

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#人力资源#22届应届毕业生，想找人力相关工作

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

如果只有这两个offer，而且必须在二者之中选择一个的话，我建议你选第一个猎头助理。因为top级别的猎头公司，你可以学到专业的公司内部运营、管理、协作的方式，也会学到专业的人力资源招聘的做法。将来具备了专业的招聘能力后，可以跳到甲方公司做人力资...全文

创建于: 22-07-17

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#职Q创作营#当你发现主管或领导安排工作时，开始有点躲避你的时候，你会怎么办呢？

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窦鹏职业咨询北京/首都师范大学/生涯培训师职业咨询师

开诚布公地跟领导聊聊，可以用恰当的方式去验证你的猜测，并借机会表达你对工作内容和自己职业发展的期待，当然也要问问领导对你的评价和期待，如此一来，不但你们在信息层面保持一致，也有了相对融洽的关系、默契和信任度，对接下来的工作会非常有好处。切...全文

创建于: 22-07-17

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