没有新消息
更多内容
经验先生
0
关注
39
粉丝
回答获38334人阅读、95人点赞,职场影响力198
经验先生 发布了动态21-08-31
448阅读
3赞
0评论
经验先生 回答了问题21-05-27
毕业5年,没有存款正常吗?
存款要看对待各类人来说,如果是个平时各种花销,月光族一类的人,那么就完全不正常! 如果个人没有存款,但个人名下有资产的,比如有房产,车产,长期学习投资造成的名下没有存款,那么这就是正常的。 很多企业家也名下并没有稳定的存款,而是流动的资产运作和贷...全文
0赞
0踩
写回答
经验先生 回答了问题21-05-25
为什么现在越来越多的年轻人不想去结婚
中国的结婚观念是非常传统的,地方有地方的习俗,大部分的家庭对物质观念要求也越来越高。 男女双方对婚姻的观点也有不同的观念,特别是物质基础很大程度上取决了婚姻好坏,结婚也变相成为了买卖,所以很多年轻人不想去结婚,也是因为要承担的责任,这份价值变了味...全文
1赞
1评论
为什么年轻人结婚越来越晚了?
生活成本高,收入有限制,社会压力大,自然而然结婚也越来越晚
为何越来越多的年轻人不想工作?
实际上年轻人不是不想找工作,而是更多的人需要找,不过现在的工作对于大部分年轻人来说解决只是生存问题,而不是发展问题。所以年轻人更愿意把时间放在自由且可以有轻松收入的直播,短视频,自媒体发展,做生意或创业提升自己的收入条件。 从另一个层面上说,年轻...全文
经验先生 回答了问题21-05-20
一个公司对于新进行的项目没有充分把握,就招聘这个项目的员工,是否有点优柔寡断呢?
一般企业没有成型的项目,都会对人员的筛选,项目的进程有非常高的关注。 项目根据难易程度都会有不同的开展情况,很多开始过程都是需要不断磨合的,特别是当项目开始前期不顺利时,或者考虑是否终止或根据现在项目进程的阶段更改了战略方向,有这种的情景出现,都会放...全文
你目前有职业倦怠感吗?
实际职业倦怠感每个人都会产生这种感觉。不仅仅来自于单一一个方面,比如工作长期重复性,工作压力,饱和工作,长期疲劳,薪酬长期不变,与同事领导关系相处不和谐,心情长期积压等等都会造成这一现象的出现。 非创造性,非提升性,非激励性,非个人纯喜好的工作...全文
#人事#作为一名新人,上班的第一天,你最需要得到什么帮助?
上班第一天一般都是对公司熟悉的过程,需要得到的帮助主要来自于HR或引导人。需要尽快熟悉公司环境及制度,了解公司部门及人员,知道自己的上级负责人,快速进入到工作角色中,要对工作岗位和工作职责有清晰的认识。 一般第一天上班HR都会带你快速熟悉工作岗位...全文
经验先生 回答了问题21-05-18
刚投了简历,第一句话应该怎么说呀
开场白其实不用特别复杂,只要保持给HR良好的印象就好,主要是可以简单问下。 1.您好,对本岗位非常感兴趣,请问这个岗位还在招人么? 2.您好,我的履历和招聘信息非常相似,可以发给您一份我的简历,您可以看一下~ 3.您好,这是我的简历,有多年的X...全文
经验先生 回答了问题19-09-16
"踏实做事"和"灵活做人",你怎么选?
踏实做事
4赞