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花落叶相随

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被裁，新公司行业一般，薪资平薪能进吗？

田女士人力资源总监

坐标青岛？这个职位薪酬还是可以的呀？不清楚你入职的企业是做什么的，很清楚的是岗位核心职责是招聘，所以关键点在于你要招聘的人是什么岗位。看考核指标，大概率是销售类的？或者生产线？招聘还是比较锻炼人的，入职后如何运用有限的资源给企业招来更多的人，而且这...全文

创建于: 23-07-23

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#薪酬咨询#面试时，被问期望薪资应该直接说多少钱好，还是说一个范围呢？

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田女士人力资源总监

谢邀说一个范围，但是跨度要把握好，不能大。即有自己的原则范围，又给一个可谈性空间。

创建于: 23-07-21

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#求职日记#找了四个多月工作，没有合适的

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田女士人力资源总监

工作本身并不需要什么社交牛逼症。我之前遇到过一个咨询者，问题描述和你差不多，大致也是“大学没学到啥，虽然工作了一段时间，但是啥也不会”。然后我们反问他，你大学主修课程是什么？你学的最好的是什么？你工作期间都做过哪些具体的工作？一一罗列出来。然后...全文

创建于: 23-07-21

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#努力找工作#35+找工作外贸还是幼儿英语？

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田女士人力资源总监

销售类相对门槛还是比较低的，你的英语基础好是优势。可以多看了解一下意向岗位的岗位职责，就能读懂这个岗位具体需要做什么，然后在这个基础上去学习怎么做，网上整理信息也是可以的。这样做的目的是使自己能够对岗位有认知度，因为目前你对外贸销售这个岗位是完全不...全文

创建于: 23-07-21

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#求职日记#是不是31岁已婚未育找不到工作了？人家一听导这个情况，连回复都没有了

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田女士人力资源总监

你确定大家是因为听到这个情况而不回复的吗？个人认为不至于呀？你求职的职位是什么？

创建于: 23-07-21

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#面试技巧#刚毕业的大学生面试时的技巧

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19

田女士人力资源总监

更直接的办法是自己去调研。方法也很简单，多注册几个招聘网站，尽量多的搜索同地区同职位招聘信息，然后就能看到具体的数据，参照自己的情况进行比对。这个过程中同样可以通过招聘企业的招聘简章了解到这个职位的全面信息，然后针对性去整理自己的面试思路。

创建于: 23-07-21

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34岁，失业12年，无学历无技术无经验，找不到工作怎么办？等着被饿死

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田女士人力资源总监

很好奇为什么会12年后的今天开始思考这个问题。而且这个原因也是分析怎么办的基础。

创建于: 23-07-20

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#求职日记#会计这行对于非专科的人来说有前景吗？

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田女士人力资源总监

英雄不问出身。毕业后也并非所有人都从事本专业。某个职业是否有前景，是一个大的概念，但是专业不灭，市场就是有需求，至于对自己来讲，能不能有前景，要看自己怎么干吧？事在人为，如果你认准了这行，你可以全力以赴去做这个。最主要的是人们对于热爱的行业，做起...全文

创建于: 23-07-20

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开始搞结构优化了，实力不够情商跟不上的可以准备换地方了，现在99％的企业都在优化裁员么？

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田女士人力资源总监

是的

创建于: 23-07-20

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#职业规划#如果本职行业遇到瓶颈（如：求职困难，晋升困难等）是否会考虑转职，转行业？如果考虑，如何实现？

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2290 回答
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田女士人力资源总监

个人认为突破瓶颈和转行的思路其实都是一样的。我们遇到问题的时候，潜意识形成的概念就是“我不行”这个声音发散出来了。但是我们遇到问题后的核心工作是解决问题。而解决问题的最佳方式是发现自己的长处！！！通过你过去的从业经历复盘，梳理自己的长处，自己具...全文

创建于: 23-07-18

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