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嘿嘿
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高薪高风险和稳定发展哪个比较好？
选高薪怕被裁，选稳定怕废掉
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你的工资减去3000还剩多少
上一段是实习，倒贴八百块哈哈哈
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#管理团队#于东来让员工投票决定领导去留，你是否支持这种管理方式？
想优待一线工人，要么涨工资，要么把这里优秀的提拔到领导层。 不然给一线创建价值的人一定的管理权，那公司一定乱套。
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