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面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
别签，问清楚底薪多少，说5000合同2000多剩下的应该是各种补助凑的，合同上底薪是公司不能随便扣的，补助是公司想给你降多少就多少。
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