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张嘉宁

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张嘉宁发布了动态21-09-07

张嘉宁广东/广东技术师范学院天河学院/党建专员

2021-09-07

#如果创业，你会寻找合伙人吗#肯定是合伙人啦一个人干不过一个团队～

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张嘉宁发布了动态21-08-25

张嘉宁广东/广东技术师范学院天河学院/党建专员

2021-08-25

#高薪就一定能换来员工的忠诚吗#当然不会。这是公司招聘也会考验的，今天因为这个高薪而来，明天就会为另一份高薪工作而被挖走，越高层人才越是重要参考指标，忠诚度还是看企业文化，在该企业的自我实现价值。当然薪资是企业对一个人认可的价值体现（但是这是员工会去...全文

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张嘉宁发布了动态21-07-31

张嘉宁广东/广东技术师范学院天河学院/党建专员

2021-07-31

#年龄对找工作的影响大吗#那这得看什么情况什么职位什么经验阅历涉及方面太多了。不是光靠年龄来断定。那同等条件下，年龄当然是优势啊，因为可塑性强，而且为公司多贡献几年，关键是每个人起点都是年轻开始啊，你也曾经有这个优势，所以最终原因是在你年龄背后的积...全文

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张嘉宁回答了问题21-07-22

绩效考核，每周罚款合理吗

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合不合理不好说，具体情况具体分析。但是我更倾向积极性的绩效考核，而不是消极性的。这样才能发挥员工主动性和对工作的热情

创建于: 21-07-22

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张嘉宁回答了问题21-07-22

22届本科毕业生现在应该找工作了吗，如果找工作应该关注什么问题

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本身专业和爱好兴趣是最好的导师。如果没有找到，那就朝这个在方向上找相关的工作，慢慢积累。

创建于: 21-07-22

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张嘉宁发布了动态21-07-15

张嘉宁广东/广东技术师范学院天河学院/党建专员

2021-07-15

#薪资相同，选安逸还是有挑战性的工作#这个见仁见智哦。根据不同人不同阶段选择都没错。个人嘛或者年轻人还是鼓励挑战性的啦。因为只有不断突破才能收获更多。

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张嘉宁回答了问题21-07-14

#人际关系#怎么处理已经明显影响团队敬业度氛围的“皇亲国戚”？

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如果你的老板私下很明确的告诉你要怎么处理这些人了，其实就是看你自己能不能承担这个黑脸了，就是你要做一个准备，就是这些人会针对你，聪明点的就看得出来这很明显是老板同意的，不然不可能你一个职员可以做主的，不懂事的就觉得你作呗，你死板，刁难他们。所以完全看...全文

创建于: 21-07-14

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张嘉宁回答了问题21-07-14

奋斗和机遇哪个更重要？

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奋斗因为机遇来了，你没有前期的努力和积累沉淀，一样是抓不住的

创建于: 21-07-14

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张嘉宁回答了问题21-07-12

#人事#一个不会搞关系的HR是不是一个失败的HR？

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你指的搞关系是指哪方面？处理人际关系和搞关系还是有区别的。作为HR要的是处理人际关系，公私分明，你的工作才能做好，而不是一味的搞关系没有原则，这样公司领导也不会喜欢，因为公司要的是制度，原则，处理好人际关系的同时把工作做好，这才是关键。即使关系搞的再...全文

创建于: 21-07-12

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