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知了与冬
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大家帮忙参谋下,目前底薪10000双休管理30人团队,新工作底薪1.5异地单休,基层工作岗位自己干
简单的数学计算10000/21.75=459.77每天,单休的话则是15000/26.75=560.75这是收益好处,从个人来说一个是做5天休息2天等于5/2=2.5天休一天,另外一个是6天休一天还在外地。管理岗位选择的话最好是向上选择,比如异地单休...全文
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#职场PK台#被公司优化辞退,怎么才能拿到更多的经济补偿?是个人谈个人的,还是一起去谈?
一起谈补偿
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通知要被优化辞退了,又临时安排的有工作任务,是坚持职业操守完成工作,还是委婉拒绝做好交接?
委婉拒绝做好交接工作
#求职帮计划#面试时应该实话实说,还是尽可能取悦面试官?
取悦面试官 唉好多面试官只想听他们想听的
#来树洞说说话#你们说我要不要坚持一下呢
多年设计师告诉你效果图其实就是助理性质的工作,平面布局才是主案设计,不要想着做效果图。多做平面布局然后做多了工资又高效果图施工图都让其他人做不香吗?
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学历造假,但能力很强的员工,要开除吗?
不开除
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#职场PK台#北漂第七年,还是没车没房,没有女朋友,还要在坚持下去吗?马上就要过三十岁了
回老家县城找份工作 你写的时候其实已经决定了的,回家吧家里还有爸妈要养
水电深化设计,怎么就没有公司在招聘呢?
一般公司都外包
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#职场PK台#求职时,“单休工资高”和“双休工资低”你选哪个?
双休工资低 这个想都不用想
施工单位两年半,领导关心下属但对于提升职位都只是口头书面上,没有实质性的经济回报,要不要换个单位
去新的单位