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之子于归
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#康姿百德集团有限公司#公司每年薪资都是普涨的吗?
额,企业绩效好的话可能会吧
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工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
其实主要看这个所谓的瓶颈到底是什么,是自身能力不足导致的还是说环境下的不可抗力因素,个人能力不足,就去提升个人能力,绝大部分问题其实都有办法解决,就看你找不找方法,不可抗力没的说,直接走,晚走一秒都是对自己的不尊重
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据统计53.7%的年轻人存款不足10万元,真实情况是这样吗?
存款不足10万 首先,年轻人是多少岁为节点😆
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#快问快答#毕业工作两月就跑路
不是应届生,没必要写学校啥的了,如果在学校获得过含金量高的奖项还有点用,主要写工作履历,公司都喜欢看这个东西
2022届本科生平均月收入5990元,你觉得算高还是算低?
收入还可以 还行吧,刚毕业拿到这些已经不错了,不过还是要看公司未来发展与晋升条件,我是19届的,毕业工资3000,两年后就月薪12000以上了,晋升和发展好的公司对于应届生的未来更好一点
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#等你来答#聊的都挺好,还加了面试官的微信,但是说有程序要等人事通知,这还有希望吗?等两三天了
没事儿,体量稍微大一点的公司,都是一周左右反馈时间,等到下周一,没有消息就够呛了
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#求职烦恼互助社#刚结婚是会成为女生找工作的难点吗?
加油吧,世界百强企业和国企是不会在乎的
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#职场PK台#被热议的“男子因有纹身找工作遭拒”,你怎么看?
招聘自由,互相尊重 互相尊重吧,每一方都有自己的想法,纹身是小众化的艺术,不能被大众认可,也应该接受,没什么好争议的
#快问快答#两份offer纠结
做采购,做采购,做采购,重要的事情说三遍,你会回来谢我的,工资不重要,工作重要,时间长了你会明白啥意思的
人到中年,你选择大城市还是会回家乡发展?
家乡 到了中年,得看自己家庭在哪里,没结婚的在外面城市发展,结了婚的尽量回家,家里舒服一些,有委屈或者问题啥的家里能帮个忙