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#面试技巧#人力资源应届生,没有实习经验,如何应对首次面试?
面试时谈吐大方,态度端正,对于应届生比较看重潜力和专业知识能力和在校经验
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人力资源应届毕业生去当招聘专员,该不该辞职
招聘是人力资源六大模块之一,慢慢沉淀从基础做起还是可以的
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#offer选择#现在目前有四个工作,我觉得都可以,不知道选择什么比较好
看一下您的职业发展规划和对公司的印象,还有发展空间
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人力资源的主要职责是啥 工作内容我不会写了
人力资源有六大模块,招聘,培训,绩效,劳动关系管理,人力资源规划,薪酬管理,看您想做哪个板块
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不想做销售了,想做人事,不是本专业,有人力资源证书,好找工作吗
有相关证书还是有优势的,可以试试