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F-MAN
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F-MAN 回答了问题20-04-08
学历很重要吗?一看到招聘要求里的学历要求顿时很自卑
如果给别人工作,尤其是大公司,不用说,绝对重要,因为如果你是博士而且和他们要求的岗位所需专业相符,你的一切都会给你安排好
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虽然我工作7年,月薪18000,一年14薪,但是我最近换工作面试的时候用人单位一看到我的自考专科学历就想跟我谈降低薪资。。。大神们怎么破?我也比较自卑
工作了7年,月薪18000还去换工作,本来学历还是自考的大专,不明白
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F-MAN 回答了问题20-03-18
急需找工作,有合适的同行吗?
智联就是找工作的地方,可以大量投一投自己感兴趣的公司
F-MAN 回答了问题20-02-24
#业务运营#在京东做了六年半的现场运营和项目管理,上个月20号辞职,也带邻过543号人的团队,目前面试了五家公司都谈得不错,就是没有下文。年关了企业都不招人,等待的日子过得真的糟心。
真不明白曾经这么辉煌,京东发展正盛,为何辞职,选择再就业?抛开你的私人原因,我认为这不是个特别理智的选择
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我是修火车的,在国企干了四年,拼命学技术,搞创新,拿过几个大奖,辞职后再找工作,发现曾经学的一无是处,一句学历碰壁很多公司,看来学历比技术重要!
那我想问,1、你在国企做的挺优秀,为何辞职重新就业?2、是因为升职空间没有?3、还是因为工资低,想寻求高工资和国企一样好福利待遇的公司?
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面试的时候谈的月薪是8000,结果快转正之前跟我说我工作能力不行,老板不认可,只能给我一个月5000。说好的押半个月工资,结果变成了一个月,面试的时候谈的法定节假日是照规定来放,结果也没有兑现。不和员工签劳动合同,五险一金什么的都没有。我准备再找一份工作,请大家怎么做才好?
好多规模不大的民营企业都会这样,我建议:工作能适应的话,5000也还可以,因为换工作的成本很大,所以如果不能接受,可以辞职。如果公司拖欠工资,可以直接去劳动局,申请劳动仲裁。
F-MAN 回答了问题19-12-21
#有话职说#不接受996,是不是只能被淘汰?
首先你得在996上班,现在有好多工作都是调休的,有好多岗位还有夜班,两班倒或三班倒,996只是一个上班时间如果996+不喜欢这个岗位+身体受不住=换工作;要是996+高薪(自己比较满意的收入)+喜欢=事业
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F-MAN 回答了问题19-10-18
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
末位淘汰制的细则,你这边没有说,要是说规定连续三个月都是末位,淘汰的话也是好的,给员工一定压力,要是只是一个月或者只是一个季度评比一次,就未免有点太不和常理,会使公司内部大部分员工呈现恐慌状态。
F-MAN 回答了问题19-09-16
#河南众亿康实业有限公司#公司规模多大?
F-MAN 回答了问题19-09-04
#新康众#请问投递简历有意向,大概多久联系
这个只能看HR 那边了