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云水闲
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云水闲 回答了问题19-12-19
#职场问答PK广场#用人经理招人 VS 求职者找工作,到底谁更难?
求职者找工作更难
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云水闲 回答了问题19-12-17
关于离职原因,你会实话实说吗?
委婉表达
云水闲 回答了问题19-12-16
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
别辞职 现在我也遇到这样的问题,很尴尬,一家央企,基本都是关系户,也就很少的几个人靠能力进来当伺候一大群关系户。我的想法是:一是可以跟领导积极的沟通你的想法,让老板看到你的存在。二是自己想办法在公众面前展示你的才能,让同事们认可你。如果努力了,还不行...全文
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上个月入职,这个月就离职,原因是公司为了上市强行虚增收入,合同,发票,现金流全没有,我提议有风险,不可行,结果说我怕自己担责任,命令必须做,于是,我又失业了。今天去面试了一家企业,考了了一套题,说我还可以,问我,这么多年经验了,会不会合计避税?😳难道不做假账就找不到工作吗?
说可以合理避税的都是公司给了高薪吧?现在金三系统如此强大,合理避税操作空间真的很小了!
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云水闲 回答了问题19-12-11
假如公司一把手领导和直属领导关系不好,当他们同时给你派活时,你会听谁的?
听一把手领导的
#离职那些事儿#新入职一家公司任财务经理,经一周了解到:“公司2012年成立,一直内外账,2017年到现在,已更换过5个财务经理(据说都是自动离职)据我分析1、可能是风险过高;2、董事长比较事,不好伺候(我感觉公司中层对董事长已经到了怕的地步)”。大家说这个公司我能继续呆下去吗?
裙带关系,呵呵。我想表达的是,我在私企呆过、会所呆过,央企呆过,其实都一样,只有会所好点儿,有能力的人可以靠能力过五关斩六将,其他的所有企业,都很符合中国国情职业特色呀
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