有一个问题想向这里的各位HR及企业高管（尤其企业是干服务行业的）了解一下，

请问大家怎么看待公司、门店或工厂半数左右员工偷懒怠工、甚至辞职？

#来树洞说说话#领导让带饭，给钱收还是不收？

各国企、私企：你们会录用一个会举报自己单位考证作假、导致单位及相关人员损失严重的应聘者吗？

怎么即使求职者没投简历，这上面的HR还能翻阅求职者的简历？这些HR是怎么做到的？

请问你们公司招人事部门或人事行政部门的人时会背调人事部门候选人的人品吗？

急！请问大家，你们公司会招一个爱拉帮派、献媚上司、与上司有婚外情的人进人事部/人事行政部吗？