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过路人

品德，是才干的主人；才干，是品德的奴仆。

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过路人回答了问题06-21

#莱茵上海#有员工宿舍吗？

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外地的有，但要自己支付费用，拖欠工资特别严重，两三个月甚至更长时间才发一次工资，出差伙食每天60元，还要扣，，住宿120元/天，与财务等同，每天只能报60元…… 每周六要加班半半天开会每天要念佛🙏并分享， ……总之，泥腿子出身，不按常理出牌

创建于: 06-21

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过路人发布了动态01-29

刘靖法务合规总监

2024-01-29

#职Q创作营#在拒绝恩多家律所邀请后，今天收到科技公司的offer ，换公司成功，离家近，做五休二（为了休二天，拒绝了很多家企业的offer），弹性工作制，奔五的年龄，不想太拼太累啦，薪资按二八定律，还是在前，也不妨碍马儿吃夜草🌹

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过路人回答了问题01-23

国企五险一金，双休，工资年薪11W，私企，五险，单休，工资年薪14w，选哪个啊？纠结

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这个年头，建议还是去个安稳的单位上班。

创建于: 01-23

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过路人发布了动态01-19

刘靖法务合规总监

2024-01-19

最高法：再次重申！劳动争议，不能仅以书面劳动合同就认定存在劳动关系！在劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在,不仅应审查其主体是否适格、是否有书面劳动合同，还应审查当事人之间是否符合劳动关系的实质...全文

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过路人回答了问题01-18

刚成立的公司，有国企背景支持，做酒的，办公室刚搭建好，月薪6000元，应该去吗？负责招聘。

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去，骑驴找马。

创建于: 01-18

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过路人回答了问题01-12

小伙伴，帮忙瞅瞅这样的是不是套路，咋感觉哪里怪怪的🤨谢谢了

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问清公司名称，工种，经营范围，主要产品，查一下工商信息，看看👀风险，背调一下再作决定

创建于: 01-12

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过路人发布了动态01-09

过路人上海/复旦大学/法务合规总监

2024-01-09

近一年，各地高院认定“违法解除劳动合同”的6种情形梳理，具体如下，希望用工单位与劳动者，都要规避风险，情形一：用人单位裁员时未考虑劳动者属于应当被优先留用三类人员，且用人单位对劳动者培训后未经调岗即解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。案...全文

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过路人发布了动态01-09

过路人上海/复旦大学/法务合规总监

2024-01-09

2024年有25类假期，你知道吗？ 1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 ...全文

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过路人回答了问题21-04-21

试用期不给签合同不合法吧？

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试用期签劳动合同，并且试用期算在劳动合同期限内，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...全文

创建于: 21-04-21

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过路人发布了问题21-04-17

HR们，想与你们探讨一下，什么是匹配？什么是不匹配？在你们手握求职者第一道门槛时，世上没有完全符合的

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