#人事#在一家公司呆的太久连面试都不会了。当HR惊讶于我的样貌和实际年龄差别太大时，我都不会解释了。20年前是为了生存而求职，谨小慎微；现在，是为了兴趣而求职，却也亦步亦趋。看着太年轻，也不是好事了吗？

#区域经理#一新品上市，给代理商留给利润，给终端老板大力度陈列铺货奖励，累计够销量还有旅游，针对服务员建立服务员群发推荐图片有红包奖励，针对消费者开盖扫码有奖，还可以瓶宣传单免费到合作店畅饮几瓶。从代理商到终端老板，再到服务员和消费者，都考虑进去了，应该会有效果了吧？当然早先考虑费用。