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#职场聚焦#职场应该“斤斤计较吗”？
我现在很注意，什么问题必须问到领导说是或者不是，行或者不行，自己不做主，因为出事有时候自己担不了。对于斤斤计较，我觉得岗位职责和工作内容必须划分清楚，而且必须分明，这样才不会造成踢皮球事件，各负其职，工作效率更高，不知道大家赞同不
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