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面试时问离职原因怎么说恰当？

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

建议尽量只提到一些人力不及的客观原因，比如公司搬迁路程太远、之前因家庭原因需要长假怕耽误公司事或结婚，装修房类似个人原因导致职业重置。坚决不提上家雇主负面信息，更不能说个人身体等原因，这会让面试单位对你现在的应聘诚意及未来的就业稳定和发展产生疑虑，...全文

创建于: 21-10-15

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#通信及硬件研发#工资底，想跳槽，纠结中

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

跳槽需要硬实力，建议做决定前先试试水，看看自己在职业线上居哪个层级，并不是说这一个觉得工资低，下一个就能满足你的要求。重要的是，能在一个岗位持续工作，工资高低并不是唯一的衡量标准，可以从行业前景，职业生涯规划，岗位获得满足感，周际人际关系等多方面综...全文

创建于: 21-10-14

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到了约定面试那天，系统显示该职位已关闭。是说明该职位已经招到人了吗？

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

招聘实际是一个持续的过程，很多岗位一般招到合适的人还会等待约一周时间，岗位才会关闭。如果你约定面试还没有进行岗位已经关闭，很可能该岗位已经有人，你，有可能就是备选项。尽管如此，我觉得在面试时，你仍然需要经营你的职业名片，展示优秀的自己，也许后面会有...全文

创建于: 21-10-14

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#求职帮计划#目前有两份工作，选择恐惧症来了

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

看你个人情况，职业发展规划及家庭和个人对稳定的需求。

创建于: 21-10-12

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#资产管理员#没前途

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

有没有前途，取决于自己的眼光和你所付出的努力，如果啥都不干，光等着看着，那到哪都一样！

创建于: 21-10-12

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为什么越是安稳的工作，越没前途？

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

这种思路是朝着温水煮青蛙去的，你能提出这个问题，事实上也说明你已经意识到它了。老话说：居安思危，我们所处的这个时代，其实正发生着巨大的变革，比如很多传统行业正被淘汰，很多营销模式正被取代，只要你愿意上进，并付诸行动，擦亮自己的眼睛，保持理智，就相信...全文

创建于: 21-10-12

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#职场晋升#为什么换来换去工资都好低，很迷茫。

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

低效率的频繁更换工作对你个人职业上升是没有太多帮助的，建议从自身能力锻炼以及软实力入手，获得更多的就业资本，脚踏实地，认真经营当下工作，获得个人晋升资本。

创建于: 21-10-11

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企业不给员工缴纳社保会怎么样？

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镜子陕西/西安财经学院/行政人事经理

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会...全文

创建于: 21-10-11

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