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帅到惊动联合国
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回答获3057人阅读、23人点赞,职场影响力118
公司平时是晚上7点下班,上周五晚上下班时我在办公室问了一句“有没有一起下班的”啊,今天被叫到办公室,领导批评我一顿,说我破坏了公司的创业氛围……
你是在汇丰银行工作??
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40岁的法语博士还能找到工作吗?
放心,应该问题不大,对自己定位要准确。
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今天面试一家公司 说有10个工作日考核期,如果考核未通过,这期间是没有工资的 请问这个是违反劳动规定的吗
说小了,耍流氓,说大了,欺诈。
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今天着实被坑了,约好了5/7面试,结果今天下午打电话确认的时候,一个男的接电话说我打错了,然后给面试官打电话,直接关机,无语了?
出门没看黄历?
#求职经验#工作九年还是普通员工岗 2009年985经济学本科毕业,中国银行市分行营业部工作三年,跳槽到某城商行干了两年信贷,两年营业部会计主管,借调总行一年多建设核心业务系统。。然后跳槽到西安,现在是信托会计。期间考取了注册会计师,司法考试,经济师,会计师。然并卵。。。是竞争激烈还是个人问题
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遇到以前的领导,让我跟他干,工资开的很低,当时没想那么多就干了,可是干了一个多月,发现赚的钱都不够生活,而且还有试用期,试用期还不交社保,我是辞职还是找他谈,好纠结?
谈是要谈,意义不大,以后结果不会太好。原因:一、你应该提前谈,人常说,丑话说在前头,你没谈,这么快就开始纠结了,说明你当初没想清楚,还不善沟通;二、你那个领导让你跟他干,应该与你有充分的沟通,让你做好思想准备,考虑清楚,现在证明他的沟通也有问题。两个...全文
受打击了,上周日去长沙伟创力面试了,面试感觉挺ok的,当时跟我一个朋友一起去面试的,结果今天他接到了报到通知,我没有接到,以前我们在一起上班,他还是我的下属,心里极度不平衡!
心里荡个小波浪就算了,不必极度不平衡,人生的路上让你极度不平衡的事还大大的在后边了。
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#职场聚焦#各位同行,我年龄46岁,在一家石油化工企业担任行政人事总监,老板起初面试我时答应我试用期工资8000,转正10000,试用期3个月,我工作很努力,也很专业,老板也非常认可,但转正时老板以我年龄偏大为由,同意转正,但就是不给我按转正执行,我觉得老板违背了当初的约定,我是否还继续干?
你现在这情况就是一个人事总监应该处理的问题,如果当事人是别人而不是你,你应该如何与老板沟通处理此事?
#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工,结果公司知道后要求我自己主动离职,我该不该离职?
不管是你主动离职,还是公司辞退你,肯定的是,这个公司你不能干了。如果你已经有下家了,那就尽快和公司和平分手,如果还没下家,找去路是你目前最应该关注的。
去创维面试,写薪资8k—10k,我说8k,然后用人主管死命的压薪资说试用期5.5之后6k,强压怒火,表面答应,还等通知,最后通没等到(有通知也不会去)。企业写高薪先把人忽悠过去面试,谈薪资时说达不到这个数,套路!最后创维面试没成,反倒收到很多创维促销的垃圾信息,大家不要去那面试
中国企业的普遍做法,正常。