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佩神聊成长
懂商业变现的生涯规划师,求职教练
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回答获4680人阅读、15人点赞,职场影响力134826
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要 不过,取决于员工本身的价值以及其内在的核心需求。每个人在职场上的诉求是不同的,有的人是为了升职加薪赚更多的钱,有的是为了有更大的归属和尊重感。对于能你很强但又比较在意情绪感受的员工,如果老板可以提供一定的情绪价值无疑有利于管理本身,同时,也有...全文
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在职场上,私人微信和工作微信要不要分开???
最核心取决于你的工作是否需要与大量的客户交流沟通以及你是否有通过工作微信塑造个人职场形象的目的。如果有的话,最好分开。 如今微信已经不仅仅只是个人社交的工具,也是圈内塑造个人形象并处理职场社交的一个手段。 如果个人私生活过度暴露,不仅可能会在极端职场...全文
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