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国企专业方向和私企教育机构选哪个？

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

感觉需要看看你个人对于国企和私企的意向，其实无论是国企还是私企都不存在谁更稳定，只要是缺乏市场竞争力了都有可能被市场淘汰。至于提供的岗位，薪资算起来差别不会太大，但是岗位类型和工作内容却是相差非常大的，你倾向于哪一个呢？多问问自己

创建于: 22-02-13

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#有话职说#年轻人的奋斗该被嘲讽吗？

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

不该，奋斗自由

创建于: 20-08-08

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#有话职说#每月工资到手，你是如何分配的？

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

还信用卡、交孩子教育费、充话费、还贷款、买几本新书……没了

创建于: 20-07-08

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#职业培训#提出离职申请不到30天就离开，领导不让走，怎么办？

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

需依法依规办理离职交接手续等，否则企业有权不予办理离职手续或提出相应经纪补偿。何况，上一份工作都没交接好，也无法好好开始下一份工作。

创建于: 20-07-08

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#人事#终于提出离职，离开不喜欢烦闷的环境，未来要努力加油！

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

工作环境对人的影响还是蛮大的，尽量找个舒心的环境

创建于: 20-07-08

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#人事#已婚未育就这么难招工作吗？太难了

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

可以坦诚和对方说明你的工作、生活计划，很多企业是从人员编制上考虑，因为生育假前后128天，再加上哺乳假，耽误工作肯定会的。

创建于: 20-07-08

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侯选人综合评定只值1w，但他开口要2w，怎么说服他接受1w？

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逆ぎ戰湖北/湖北工程学院

如果本企业实行的薪酬策略与市场上该岗位的相差不大，很有可能是该人员确实只值1w。但是，候选人坚持要2w，不妨与该人员谈谈胜任该岗位的优势、劣势，使其重新认识自己，从而帮助对方发现职业发展的机会点。给不出期望薪资待遇，起码可以让他知道他需要努力的方向...全文

创建于: 20-07-07

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