没有新消息
更多内容
陈Mandy
6
关注
45
粉丝
回答获2355人阅读、25人点赞,职场影响力165
你愿意拿自由换高薪吗?
不愿意 赚钱的目的是为了给自己和家人更好的生活,但当下在需要更多的自由来用于家庭的付出,我宁愿选择更多自由的时间,在孩子最需要陪伴的时候我在。降低薪资平衡家庭和工作,是我最看中的
1赞
0踩
0评论
写回答
#疫情互助联盟#2020年到了四十而立的年龄,在经济衰退的时期,又遇到了疫情,失业了如何是好?
也做了抉择,最后还是选择不去! 原因三个: 1,不去公司有N+3的补偿,也是一笔不小的数字;2,家里另一位已经不在当地工作了,如果都不在,孩子兼顾比较少; 3,目前家庭短期不会因为我不工作,生活质量下降
4赞
#疫情互助联盟#疫情期间认为上下班路程风险较大,请假不予批准,只能二选一 ,要么上班要么辞职,怎么选?
根据个人情况做决定! 在疫情阶段,公司有这样的要求,先想下是针对个人还是一视同仁? 如果答案是前者,说明公司对你的价值并不认可,简单来说,就是有你无你无所谓,可能是借机让你自己作难,决定是否要走,这时再分两种情况: 1,如果家庭条件允许你在短期内失业...全文
8赞
#疫情互助联盟#2019年末,赶上了倒闭潮,没了工作,本想年初找工作,又赶上了祖国母亲的疫情,有人跟我一样吗?
一样的情况,公司在年底前完成搬迁到异地的目标,打算年后开始看新工作,2019年本已出现工作机会减少的现象,现在遇到了疫情,工作更难找了!
同事之间,工资应该公开吗?
不应该 薪资是员工最关心的事情之一,高薪资不只是可以带来生活品质的改善,也是体现个人价值的一种方法,是个人价值体现的一种方式! 但薪资比较难做到绝对的公平,特别是在薪资程序和结构不是很完善的企业,员工关心别人薪资的原因包含了比较心理,且所谓当局者迷,...全文