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一指流沙
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面试完让加微信,说微信通知有问题可以微信咨询他,是通过还是没通过
考虑中呗,或是面试你人也没有决定权,他觉得你也不错可以当备选人。通过人家就直接叫你去上班了!
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面试官问我她们是第几家面试的公司是什么意思
1.想展示自己公司的优势,你有面试过其他家,那可以做个对比。 2.想判断自己家的优势,通过了解你其他面试的情况及感受来判断。 3.单纯的问问而已,没什么特别的原因和目的。
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领导为什么不太喜欢提拔老实人?
老老实实 勤勤恳恳 任劳任怨 吃苦耐劳 艰苦奋斗的老实人,但工作就是没有结果,也没人服没人敬那他被提拔的价值在哪里? 同样是老老实实 勤勤恳恳 任劳任怨 吃苦耐劳 艰苦奋斗的老实人,工作结果完美 人人敬他尊重他服他,那这些人好像都是大领导了,怎么就没...全文
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面试被问怎样看待加班,我该怎么说?
老实说呗,怎么想就怎么说呗!这家公司要是经常要加班还没加班费,那你接受就干不接受就不干,反正你说什么也改变不了公司的加班制度。 我的看法是: 1.加班=计划外的工作,如果偶尔的我接受! 2.加班=我自己今日的工作效率低,导致今天上班时间没做完,我接受...全文
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#努力找工作#招聘单位,年龄基本都锁定在35岁以内,请问为什么?难道超过35岁的人就不能打工?只能自己创业吗?
年纪要求小一点的岗位,都是需要你闭着眼拼的,而且大部分赚的钱都不够养活自己的。 要求年纪大一点的岗位,一般都是重要的技术岗或是管理岗,赚的钱是够养家,也有很大机会致富的,只是商业环境不好,企业生存困难,这类岗位的需求量大幅低降低了而已!
#求职帮计划#一直在国企做技术,现在想转岗运营,完全无经验,还有戏吗?
技术的工作性质是用自己的技能按要求照规则去完成一个个的任务。 运营的工作性质是自己去计划去布控去协调各部门或管理各部门,由你主导带领大家完成一个大目标。 所以在企业的组织架构里,技术转运营,准确的说不是转是升,从技术层面升职走向管理岗。 面临走这一步...全文
你为公司赚了近200万,公司一分奖金不给,你会继续干吗?
没有公司这两百万你也能赚回来,你完全可以离职自己干。否则没有你公司换个别的人在那个岗位上,也能赚回这两百万。说明白了就是这两百万本来和你就没有太大关系! 这时你去眼红这两百万的利润,那就代表你这个人不可用,原因就不用解释了! 将近公司想发就发不愿意发...全文
#职场PK台#你特别喜欢的工作,但工作强度与身体状态不适应时,你会怎么选择?
坚持 如果是身体不好,有某些疾病或隐患,或是忙到睡眠时间都不足的话,那就放弃! 如果只是觉得累,那就坚持!人的身体素质是练出来的,越懒越差,越干越好,这是必然的! (不管是身体上还是脑力上都一样)
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#面试技巧#用人单位面试都是一再打压你的能力姿态的,你们都是怎么应对的?
你不会因为服务稍差,而拒绝美食! 你不会因为好的服务,而无视菜品的味道! 这个公司的基础情况是你理想中的,那面试的时候你就忍着点,想办法入职再说,入职后发现大家都和面试官一样不招人待见,那可以立马离职! 如果这个公司的基础情况不是你理想中的,是随...全文
#求职日记#30岁转行做电商运营可行?
愿行业是什么?为什么要转电商运营? 搞清楚这两个问题就好了! 电商运营不是什么高难度工作,不要说三十岁,五十岁再转行也没问题!只是要考虑从头开始,被一群小屁孩指挥来指挥去能接受就好了!
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