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映文
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映文 回答了问题21-03-05
#PK广场#以你现在的情况来看,奋斗一辈子能实现财富自由吗?
不能实现 工资太低,财务自由不是我这样打工能够达成的
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映文 回答了问题20-11-08
#来树洞说说话# 该不该用自己的休息时间工作?
不该,生活工作要分开
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月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
9000单休 有钱干嘛需要休息
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工作要选择自己喜欢的事,还是要选择挣钱的工作
挣钱最重要 不挣钱,喜欢扫地就去做环卫工?
映文 回答了问题20-10-18
被公司不许离职,辞职报告交不上去是怎么一种体验?
不用交上去,你只需要给你们领导发一份辞职告知通知,告诉他你30天后离职,到时候就直接办离职,辞职申请需要同意,辞职告知不需要同意,这个是劳动法保护的正当权益。要是找你谈话,记得悄悄录音。
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映文 回答了问题19-12-29
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽 决定跳槽,那么在老板角度来看,必然属于不忠心的人,迟早要走,那不如升职加薪稳住几天,找到替代的,瞬间开除。
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映文 回答了问题19-12-24
#有话职说#不接受996,是不是只能被淘汰?
不是,维护权益 人往高处走,水往低处流,此处不留爷,自有留爷处。。。
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
说说我的理由吧,首先,我现在从事的是安全管理行业,从我们的角度来说,安全生产的基本前提,就是员工安全意识,从入职三级培训,到岗位的技能熟悉是需要过程的,再到岗位的员工形成完整的安全意识,这是一个很漫长的过程,一个生手操作机器产生安全事故的概率远远超过...全文
映文 回答了问题19-08-26
被迫摸鱼式加班:“领导不走我不走”,你遇到过吗?
谢谢邀请。 发表点个人意见吧。 被迫摸鱼式加班,其实是建立在领导本身素质低下的前提下的,领导缺乏管理才能,没有管理意识,不懂得时间成本,用人成本之间的平衡点。员工挣不到钱,没有实际工作内容实在,只是在那里坐着,其实是增加了无效用人成本,同样的人手,工...全文
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映文 回答了问题19-04-25
#六盘水师范学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
深圳,搞安全