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桃花笑
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例如你是招聘官,你会如何进行选择?
专科生活动参与度高
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企业所谓的“团队统一”文化是否能接受?
不能接受
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超过公司的要求年龄,对方却给予面试,如何体现自己的优势?
让你去完成hr到场人数的招聘指标!有心招聘的企业,是不会设置年龄的。设置年龄的企业,说白了——不缺应聘的人,而且是应聘的人太多!
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最讨厌让去面试,直接约,啥都等见面聊的。浪费时间
HR也是有考核的,你要去完成她的考核!
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有人说「今年,是未来10年中最好的一年」,你怎么看?
故意制造焦虑
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领导给我分配超额工作,我该怎么办?
委婉拒绝
#自考(中国传媒大学)#自考好找工作吗
非统招的,国企央企你就甭想了,国企央企办公室这板块的,统招本科是硬性条件,你若是985/211就更好了,一般大的私企或者上市公司也只要统招。
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女性>45岁,职场还有立足之地吗?
分行业。不过很多行业确实有学历歧视,年龄歧视。有些甚至过30岁,机会都会少很多,甚至要求主管/经理职位都必须在 30以下。
有经验的大专,甚至中专生,都比没有经验的本科生吃香?
你不知道面试的都是那些公司,很多公司对学历的起点都是本科。但是综合素质,并不是学历高,综合素质就高。
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#PK广场#你认为工作态度和工作能力,哪个重要?
我养一只犬,你觉得是犬的攻击性重要,还是忠诚重要?说句难听的,有能力没德行的人,人家凭什么在你之下啊?干掉自己的主人那才是最重要的事。没能力可以培养,不会的可以学。若没德行,转过身给你一刀,那才是最爽的事。任何事,德为先。