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苗震
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回答获2620人阅读、32人点赞，职场影响力131
面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
我也是六个月试用期，合同上写的基本工资1800，不过每个月就是按谈的给的，五险一金也是按实发交的。这个问清楚应该就没事吧
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