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沈女士
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回答获12256人阅读、55人点赞,职场影响力9
#空中双选会#20本科应届毕业生,三个offer。我该选哪个,有前辈帮我分析一下利弊嘛?
第一个 不要选私企
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#今天不开心#通过一家国企面试,已经电话通知被录用了,工作也辞了,就等录用,结果两天后告诉我,总部因为我的学历不批,也就是告诉我,我不能被录用了。请问怎么调节心情?!
可以诉诸赔偿
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#HR社区#学习人力资源管理的,可以从事哪些职业?
人力资源可以称之为一个广泛的领域,微观来说 各模块之间在当下精细管理的大时代下,有其各自专业体系化的知识体系,但同时也对当今Hr从业者提出了既有微观技能又需具备高度体系整合和赋能的综合能力,所以人力资源未来是比较有前景的职业,但不会所有HRER都可以...全文
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#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
答案如下
首先问题逻辑上不闭环。 如果是知识贡献岗 倾斜于高学历暂时低能力,虽然现实中这种案例很少;可通过培训及绩效激励刺激其发展; 如果是劳力贡献岗,倾向于高能低学历员工,因为培训成本付出再多很难改变思维惯性
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疫情之下找不到工作,你有没有很焦虑呢?
焦虑ing
#简历估薪#目前工资4200,土木工程目前在设计院,现在想转行做人事,工资能到多少?
不建议转 经济不稳定周期内最容易背锅的
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#空中双选会#春招当下,为什么一些公司只招应届毕业生?
基于当下环境,降低用人成本
#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
会影响
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#HRBP Head#HRD金融行业从业7-8年了,现在想换行业做HRD或hrbp head,跨行业壁垒有多大?
目前从公开招聘的职位看 好像难度不小
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