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#德力西电气有限公司#员工晋升难嘛
挣钱的(体制内正式工)不干活造假业绩混日子,只会教唆别人干,要好处。而高层管理者就画大饼,若是签约第三方劳务就别去了。
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#德力西电气有限公司#工作氛围怎么样
公司氛围不看能力只看关系,会满嘴跑火车就是行,有能力多余给别人做嫁衣,有关系才是工作重中之重。
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#德力西电气(芜湖)有限公司#你们觉得德力西怎么样?
真不咋地,老人不干活,能干活的人不挣钱,内部员工弄虚作假无实干,内部拉帮结伙风气不正的公司。
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#问答精选#焦虑,35岁找不到工作,月供要还不上了。
其实很多问题在于人力部面试官他们自身的年龄段决定。比如:面试官是90的年代自然看不上80后的面试者,更关注90的人因为同龄没有隔阂,他们自身作为衡量,用个人感观来审视看待应聘者的简历和年龄,根本没有专业性,客观性。再比如面试官是70,80后的,在审阅...全文
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#疫情面试#年前裸辞,今天去面试了,然后...
不会。
#疫情互助联盟#在国企干了13年,现在近四十岁,因为要二胎被公司调离。现在的岗位与本专业不太相符,是去是留?
不走