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文轩
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回答获65826人阅读、273人点赞,职场影响力99
offer里没写薪资靠谱吗?
冲着HR这态度……这种公司我会直接pass掉。 不过你也可以去看看,入职合同里的薪资福利待遇是否和口头约定一致。
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该何去何从
同是东北人,同32岁。建议先问问自己,为何留在苏州?如果有信念支撑,请努力向前,调整自己,多赚些钱。
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#策划#策划专员的薪资待遇,和未来前景如何
策划分行业,不同行业侧重不同。
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it女工作一年想转测试在大连好难啊!
开发转测试,应该很容易啊。就是工资肯定比原来少很多。测试工资不比开发啊。
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#涨薪宝典#干一年编程了,工资涨的少
程序员来讲,工资确实低了。有机会可以尝试跳槽。
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各位哥哥姐姐,弟弟妹妹,我还差30个粉丝就可以认证了~有没有互粉的~留言吧~
互粉
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在汽车行业干了5年办公室3年的销售业务,在外地一共8年,其实那里的待遇还算可以,就是想离家近点儿了,33岁了,如果继续干下去,五年后的今天是不是比今天还要难?裸辞了目前待业中,现在就是不知道该如何择业?这个岁数了后期找工作也不好找了,哪位大师给指点迷津?如何职业规划?目前坐标唐山
先问问自己想做什么?能做什么?
我已无力吐槽HR,营销策划归人力资源管理,营销方案要写的文笔优美,细节动人。号称要把自己认为最好的企宣呈现给公司老板。 她潜意识里的企宣,大概和娱记没什么两样!
可能这位HR并不懂方案和广告文案的区别。 方案需要逻辑清晰,有条理,文字言简意赅。 广告文案根据不同的投放媒体,有不同的文体表达。并有硬广软文之分。 所谓的文笔优美,细节动人,要根据不同的产品不同的卖点不同的媒体应用…… 他是外行人,所以做不...全文
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马上毕业,工作还没着落,自己写的机械电子工程,偏偏对机械不感兴趣,而对软件特别感兴趣。但奈何对软件只有一些基础,而公司对于软件招聘人员都是要求很高,我现在是应该先找个能干的工作呢,还是自学软件这方面,还是报班学?
有兴趣爱好,树立目标方向特别好。 个人建议:先找个能干的,软件行业工作,比较基础的职位,门槛低的公司先进去。也算入行了解,边干边学习,有了一定基础再报班深造。
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#工程管理#本人27了 从事施工管理5年 也有一定的工作经验。从毕业一直跟着一个承包商在工地做施工员 目前工地又是离家比较远的地方 现在可以调回老家 可是又觉得跟着这样的老板以后没有安全感 希望可以找家建筑公司 稳定点 大家觉得该怎样做
客观来讲,机构和个人相比较,肯定更合规有安全感。 但是也看人吧,看你的老板是否靠谱。也看你的行业是否规范。如果行业这种情况较多,那么可以跟着他继续做。