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庞先生

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#hr吐槽##职场聚焦#想知道怎样才能做一个能为公司省钱的HR？

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

永远不要想着怎么省钱，HR是要创造价值，而不是控制价格，即使你把人工成本控制在2000一个人，这能说明什么？人家百万年薪的大咖创造的是更大的价值，而你的2000一个人，最终还是亏损

创建于: 18-10-19

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#承德石油高等专科学校#有在湖北武汉发展的校友吗？

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

北京

创建于: 18-10-19

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#视觉/交互#面试保险问题

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

五险已经是国家强制需求，建议慎重考虑公司的正规性，一般正规的公司，入职都有五险一金的

创建于: 18-07-06

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

根据你这段话分析，你的社会适应能力一般，建议可以回老家考公务员，可以长期稳定发展，并且比较安逸，也可以找一家国企性质的企事业单位，找文职类工作，如合同，档案管理，品控稽查等工作，文案，或者策划，都可以。但是每一分工作都没有那么容易，因为每一分工作，用...全文

创建于: 18-07-06

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#销售顾问#想找一个网络销售的，纯网销的那一种

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

作为销售，就要有做销售的觉悟，如果你想找个纯网络销售，就会局限自己的销售界限，而没有什么发展，反思下来，不如转个文职更适合你。

创建于: 18-07-05

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#离职那些事儿#有一个问题想问一下大家，面试的时候谈的工资是6000块钱，4000的底薪+2000的绩效

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

因为你的绩效没有完成，自然是要按照底薪计算的

创建于: 18-07-04

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一般面试，你们都会问他们公司的一些什么问题呢？

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

2个问题不能问: 1、公司能给我提供多少薪酬？（面试禁忌点，你要想的是你能为公司创造多大的价值，你值多少钱？） 2、有加班吗？（加不加班取决于你自己，你能在多长时间内做完多少事情，你的效率决定你要不要加班） HR问你有什么想问他的问题 1、公司可以提...全文

创建于: 18-07-04

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招人邀约了面试不来

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

一般问过以后，如果有意放鸽子会直接删掉，没能力的人可以要，没素质的人不能要

创建于: 18-07-02

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应届生应该如何规划未来。面对未来一片空白。

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

根据自己的专业或者特长和喜好，经济条件去规划职业生涯，一般刚开始是选择自己喜欢做的事情，刚毕业的第一年，选择工作一定要慎重，再慎重，这可能影响到你一生的职业，如果你不喜欢你的专业，就要分析自己的性格，内向还是外向？决定你做内勤还是外勤，同时，要分析自...全文

创建于: 18-07-02

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#文员/助理#在北京，想换行，挺迷茫的，文职转销售如何？

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庞先生北京/承德石油高等专科学校

做好半年薪酬低于现在的准备就好

创建于: 18-06-27

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