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醉逍遥
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你愿意领导坐你旁边的工位吗?
看什么样的领导
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大家帮我出出主意去哪个公司好
公司2 不确定因素太多,收入相差不多。 公司1的各方面需要磨合适应,结果未知。 除非没有B计划
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#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
现在好多Hr都是对标筛选,根本不考虑求职者是不是自己企业需要的人,都是满满的套路。 别灰心,工作其实不难找,难的是找称心如意的岗位和企业,这个得看缘分,企业现在需要,正好你适合。这才是机会。
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一建和一消,施工,工资9500,一月休两天,离家10分钟路程!维保,工资8500,双休,1小时路程!
说实话一建和一消9500,给低了
关于996,如果薪水给够,你愿意吗?
想去的地方都在远方,喜欢的东西都很贵。骚年,努力吧,我就不相信了,即使是996,你能一直996?996到退休? 有能力挣薪水,没能力挣阅历,挣经历。996很辛苦,每天早上醒来,房租,房贷,保险,孩子,老人等等。 当你有了足够的能力阅历和经历的时候,那...全文
#有话职说#你有过带病工作的经历吗?
有过,做完手术,上午出院,下午回公司开会
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#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 这样的老板值得跟
#财务#是求职者太高调了,还是我没素质!
一言不合直接开怼,碰到态度不好的HR我也直接开喷,找工作不是找气受,没必要。同时提醒HR们,求职者不是非得心平气和的跟你沟通,注意你们的态度和言语。
#职场聚焦#没找好下家,就已经提出离职,老板挽留,升职加薪,我还需要留下来了吗
想清楚你是因为什么原因走的,如果是单纯因为薪资那就可以留下在干干,如果是因为事儿,我劝你还是想想吧。老板有可能是缓兵之计,只是暂时找不到合适的人来取代你,但工作还得继续。
#普工/技工#有个单位让等通知,另一个去让上班,等通知的那个比较中意,还害怕两个都错过,怎么选择
扔骰子吧
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