没有新消息
更多内容
灯~等灯等灯
0
关注
3
粉丝
回答获13972人阅读、87人点赞,职场影响力11
灯~等灯等灯 回答了问题20-03-17
#视频面试#面试官看不看脸?你们觉得在面试当中,颜值占了几分?
颜值可以体现一个人的自我爱惜程度,和对方在一起尊重对方的态度以及体现一个人生活节奏的规律性,个人认为能占25分。因为习惯把总分数100分拆分=工作能力➕做事态度➕学历➕颜值。当然仁者见仁。
0赞
0踩
0评论
写回答
灯~等灯等灯 回答了问题20-03-10
#高级管理#携程高管自愿降薪,直至行业恢复。疫情结束后,你会去旅行吗?
不会去旅行 追捕疫情期间损失得收入吧
3赞
灯~等灯等灯 回答了问题20-03-09
注会,年前裸辞,赶上疫情,在家待好几个月了,还有房贷,究竟该降低工资要求,还是该继续等待时机,迷茫
能感受到疫情期间大部分企业关于用人成本在谨慎的控制甚至在缩减,薪资等级对于我们个人来说也是能力的一种衡量和自我认知,同时也有房贷,个人不建议刻意的大范围降低要求,可以了解现在业内的平均薪资水平和结合自己的经济需要,偏理性的给自己重新定一个求职薪资要求...全文
34赞
9踩
灯~等灯等灯 回答了问题20-03-05
#有话职说#读书可以减少工作上的焦虑吗?
可以
2赞
如果因为疫情原因公司要降薪怎么办,这个合法吗?
个人认为降薪方案需要在与雇佣者良好沟通的前提下,基本工资没有低于当地最低保障标准,绩效部分适当调整,得到员工的认可是合法的。同时沟通中建议也要明确降薪周期。
6赞
1评论
灯~等灯等灯 回答了问题20-02-20
#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
基本工资不建议降,绩效工资可以少拿为企业分担些压力
4赞
灯~等灯等灯 发布了动态20-02-19
290阅读
灯~等灯等灯 发布了问题20-02-19
#客服部经理#现在北京的客诉团队管理中层管理岗平均收入是多少?20以上很少吗?
灯~等灯等灯 回答了问题20-02-19
#疫情互助联盟#想跳槽,该立刻找工作还是等疫情过后再规划?
个人认为单说跳槽而言和疫情关联性不大,如果担心想要跳去的企业会由于疫情影响企业生存那这类企业不是个健康的体系,可以不用考虑跳过去。所以我不认为疫情会影响找工作的方向。
37赞
3踩
灯~等灯等灯 回答了问题18-04-12
#运营主管#应聘运营经理这个岗位需要注意什么吗? 谢谢!!
数据严谨性,通过数据来制定执行策略
1赞