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李女士
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回答获821人阅读、11人点赞，职场影响力18
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
老板和员工最合理理想的关系是互利，员工尽力为公司做事，老板要尊重员工，而不是以高人一等的姿态看人。几百块不是钱呀，毕竟也是辛辛苦苦赚来的呀。这并不是闹情绪好吗？
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#HR与候选人#为什么我的简历HR都看过也有意向，就是没有要求面试的
我也是这样的情况，心累呀！
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