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静寂晨喵
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回答获2984人阅读、20人点赞,职场影响力53
#PK广场#给你双倍工资,你愿意周末加班吗?
不愿意 谁带孩子补课,这是个社会问题
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瓶颈期……如何是好
31岁已经是职场的中坚力量,不能虚度,应该好好规划一下职责路径。你要审视一下你的企业在行业中的地位、发展趋势及目前管理团队的经营能力。看多,毫不犹豫的继续努力;看空则应重新选择。老板的再多信任也不会提升你的职业价值,这个事情不能感性。当然,选择有风险...全文
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#面试通关指南#面试时表现的太积极,会不会让HR更倾向于压低工资?
不会的,一般成熟企业的岗位工资是有标准的,有可能在一定区间,至于略高或略低完全取决于候选人能力。成熟的hr会很珍惜人才,不会为了压低工资而压低工资,hr的工作职责是以实施招聘动作达成招聘结果为目的,又怎么会给自己的工作设置障碍呢。
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#人力资源专员/助理#你们是如何做到升职加薪的?
积累实践工作经验,不断学习,提升专业能力。
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