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jannie甄
大道至简
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#求职困惑#过40岁了，是该继续在职场打拼还是该自主创业
您提出这个问题，应该是还没有准备好自主创业，内心还有纠结。如果再这样的心境下，建议还是职场打拼，如果有更合适的岗位机会，还是把握在职场。
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#职场困境#当你对当前工作感觉到乏力无法前进而煎熬时如何拜托现在的困境呢？
问自己几个问题： 1、这是自己未来想要走的职业道路嘛？ 2、除了这个道路还有别的路可以选择吗？ 3、这是自己喜欢的生活方式和节奏吗？ 4、这份工作带给了自己什么？真的是自己想要的嘛？ 5、这个坎坷通过一己之力可以推进或改变吗？ 6、改变不了环境，愿意...全文
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#面试技巧#目前你申请的这个职业，你认为自己欠缺啥？
这个问题别入“套”了，真把自己的问题都说了。 这个从岗位胜任力角度去谈，可以充分用数据或经验案例举证。说明你可以胜任。 真要说欠缺什么？ 那就是：欠缺一个机会。
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#面试技巧#面试需要身份证复印件公司说是为了核对这正常吗
正常出示，面试结束收回即可呢。
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#求职日记#谁能解释一下，为什么很多企业招聘不要超过35岁后的？
也许和组织年龄，组织结构年龄，以及组织发展及产品相关吧。 35岁以上，上有老，下有小，家庭牵绊较大。 35岁以上，拥抱变化的可能性减小； 35岁以上，因有经验，不愿做出改变的可能性大，增加了沟通成本太大。 35岁以上，创意减少，等等。
#offer选择#有没有好心人帮忙排个序🥹
4、2、1、3 3-4年内，在乙方做到一定的专业水平，转向甲方工作3-5年，可伴随个人成长的节奏，继续学习和职务晋升突破。如走不到综合管理岗位，做专业深耕提升。 如遇中年危机，可选乙方工作，或单独为中小企业用户工作，成立自己的财务工作室。 再回...全文
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#行业心得#就想问一下，这种已经发了微信通知可以入职，后又反悔的公司，是否已经构成单方面违约？
offer签署，违约，没涉及到赔偿条例，一般我们只能吃哑巴亏了。 如果offer中明确说明了违约条件后仍旧违约，可以走民事纠纷，这不在劳动争议处理的范围。 劳动关系的建立，在开始提供劳动之日起算。 看对话截图，似乎在面试过程出了点儿小问题，可以复盘一...全文
#简历讨论区#自己做了四年hr 现在换工作却迷茫了
优化一下简历，提炼关键信息、关键词，后面再做细节描述。一段工作经历中的能力和工作重心可以提炼到前面表述。自我评价的部分，最好一下让别人就可以了解到你的价值，能做什么样的工作。 别灰心，继续前行，如果还在HR上发展，要么综合管理，选择更大平台，要么深耕...全文
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#面试经验谈#面试人力资源 面试官会问那些问题啊
除常规面试问题以外，还会涉及应聘岗位的： 1、专业知识 2、专业技能 3、可体现出以上内容的实际案例 4、如你从事某一项任务，你会怎么做 5、遇到某些问题，你会如何处理等 6、会结合你的岗位工作内容提出问题 7、会问到你曾经企业人力资源管理工作是如何...全文
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#求职困惑#在自己不熟悉的领域，如何开展工作，觉得好难啊？
感谢大家的集思广益，感谢大家分享的智慧。 我为做一期职场直播节目，特意向大家征询建议。 结合众多“智慧”，我归纳出的内容如下。 排除一些外部因素，特殊因素及轮岗因素，只是单纯因组织变革，组织架构调整，业务重组等原因，需要安排调岗的，我们如何应对的方法...全文
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