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李培生
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回答获5371人阅读、49人点赞,职场影响力9
#奇葩面试#一个公司里人员流动性很大,特别是销售岗和行政岗,这正常吗
不正常,销售离职多说明待遇不公;行政离职多说明制度不规范,老板说了算。待遇和制度都不错谁愿意离职?
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看你怎么想的,如果工资够高涵盖加班费用倒是可以,如果没有不建议去,这不是矫情,是原则。劳动法保护劳动者权益,你都不重视保护自己合法权益谁也没有办法,价值不是加班出来的,是创造。老板敢这样干都是迁就出来的,好好谈,争取自己的合法权益和利益才能干的安心。
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面试了一家公司,但是一年后才给缴纳社保,是否可以考虑该公司?
不正规的公司你还在犹豫什么,明目张胆的无视劳动法,你还希望在这个公司得到什么保障?
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#生活#薪资4000-5000不包吃住怎么生活
3000-4000不包吃住也很多
#疫情期间被裁员怎么办#劳动合同写的试用期3个月,10月18日入职,年后2月底以试用期不合格为理由终止试用,工资结算1月底
不能已任何理由克扣工资,建议带上当初签的劳动合同和考勤记录直接走劳动仲裁,你赢定了
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#河南邦农饲料有限公司#会计岗位的薪资范围是6000--8000吗
起码是经理级的才有可能这个数
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#职场问答PK广场#春节将至,今年你回家过年吗?
回家
#工程管理#2019年中国人均GDP突破1万美元,人均每月创造价值5666元,你拖后腿了么?
拖后腿了
今年日语毕业生想转行,找了好久工作迷茫了,但是现在公司我不敢随意相信,到底做什么也不确定怎么办😭
可以在日本做私人导游,收入也很客观,也不算很累,如果你有意向去的话。
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迷茫得人生
首先你要确定自己的目标和优势,有针对性的投递简历,现在竞争压力大,自己找工作一定不要慌。其次也可以联系熟悉的人推荐,也没什么不好,但是建议你要有自己的人生规划和发展专项能力的路线。另外还要扩展自己的技能,如果还没有正式上班,可以在平常多学点别的,也许...全文
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