没有新消息
更多内容
独自守着沙漠
3
关注
21
粉丝
回答获39946人阅读、217人点赞,职场影响力235
独自守着沙漠 回答了问题02-23
#求职帮计划#是我的简历有问题吗
不是简历问题,是HR根本不懂你就是个人才
0赞
0踩
0评论
写回答
独自守着沙漠 发布了动态02-19
112阅读
2赞
独自守着沙漠 回答了问题22-02-03
#来树洞说说话#春节回家被问工资多少,怎样说比较好?
说七八千就行,反正说多了也没意义。千万不要说年薪制,那会更嫉妒你……
独自守着沙漠 回答了问题20-06-24
我接到新城控股面试邀请,该不该去
初试复试已通过,通知遥遥无期😂😂😂
3赞
#新城控股(郑州)#我是当地人,有政府资源,如何应聘哪种职位或者合作呢
立马上任,打通关系。功劳大大的
独自守着沙漠 回答了问题20-05-24
#HR社区#一个员工的离职成本有多高?
俗话说得好,水往低处流,人往高处走。对于一个公司来说,重要岗位技术型人才流失,会造成严重的衔接断层。所以一个公司的发展壮大离不开人才。人才战略,发展之道!
10赞
独自守着沙漠 发布了动态20-05-24
1075阅读
4赞
2评论
后悔来这个公司了。招人时,工资税后1万,面试过了,然后辞了职来这边。结果说是一个月试用期8000,也觉得合理。但是一个月过去了,这公司的烂摊子一个个都解决的(天天加班到晚上11点左右)。领导突然说要考核,然后说考核不合格,意思想减工资?我是不是还考虑走人了?
正规公司一般在你入职之前会发出一封入职涵,内容会包含试用期和薪资待遇。员工考核机制会造成内压,相当不建议这样搞。管理管理,管不住你还想怎么理顺?一个公司管理之所以失败,归根结底都是规章制度惹的祸!!!
1赞
独自守着沙漠 回答了问题20-05-20
10年建筑一场空……
空空如也!呵呵呵!
独自守着沙漠 回答了问题20-05-19
#山东理工大学#有没有室内设计的学长学姐。
我不是,我是函授的