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茉莉的魔力

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-09-19

1174万23届毕业生，心仪工作在这里秋招提前批5月就开始了，正常秋招9-11月，要在哪里找到心仪的岗位，秋招时间线大披露。

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-03-21

#春季求职大作战#英语专业就业or考研？ 52″ 考研选择分析本专业与跨专业如何选专硕学硕如何选 1′ 35″ 就业选择分析 1′54″辞职考研选择分析没有一定正确和错误的选择，用当前足够的努力让结果看起来正确

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-03-16

#春季求职大作战#面试过程中，带了简历还要填表？ 2分钟带大家解读用人单位的内心活动第一点，作为简历的信息补充：包括背调信息、求职动机与职业规划、薪资曲线、离职原因、家庭信息等第二点，诚信证明第三点，字迹判断

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-02-18

#职Q创作营#4个离职信号，求职旺季实现华丽转身。我们期望从职业中获得什么？职业目标跟人生目标是怎样的关系？什么时候我们该考虑新机会了？ 3个理论支撑，1个自制逻辑分析图，4个离职信号帮你做出正确决定。

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-02-08

#知视计划#3个锦囊帮助应届毕业生轻松应对春招。职业世界探索、自我探索是个持续的过程，掌握基本要领，助力开启职业之路。

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-01-31

#2022，职场人的flag#＃除夕夜快乐祝大家2022弯道超车工作教会我们如何完成一项特定的任务，但同时也让我们建立可迁移的技能。 4个行为表现代表我们的能力正在提升，甚至正在突破原有能力圈层，来到新的能力圈。 1、正在应对较复杂较大压力的...全文

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-01-22

#职视计划#提升职场幸福力，打磨核心竞争力工作10年，经验只有5年？工作重复琐碎，找不到价值？不知道自己适合什么工作？发现真实自我，看见职业世界，一起提炼打磨核心竞争力。

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-01-18

#职场人最怕被亲友问什么问题#问：做什么工作？答：人力资源。问：人力资源是做什么的？答：员工管理、招聘、激励。。。问：哦，招人发工资的。工资现在拿多少了？答：没多少。四五位数。问：房贷还有多少没还？答：公积金交的多，自己还得少。问：你...全文

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-01-14

#职Q创作营#如果每天做重复的工作，会厌倦吗？ 1. 不绝对会，每份选择背后都有原因。需要结合这份重复的工作于当事人意味着什么、当事人自己是什么的需求。参照马斯洛需求理论，如果只是对安全和生存的需要，这份工作可以解决一家的温饱、可以解决孩子的教育...全文

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-01-11

#赶走焦虑迎新年#1.工作不喜欢、没发展，先跳槽再说？ 2.未来会怎么样，每条路都没把握。 3.夜深人静千头万绪，想了100种方式，隔天觉得没准备好，放弃尝试。认清焦虑的本质，35岁依然有选择机会。

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