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未初
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未初 回答了问题21-08-28
#你会接受需要出差的工作吗#向经常出差的前辈们求教,一般你们会选用多大的行李箱?
出差不所谓,只要给报销就行。当然,如果是出国出差的话就算了
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未初 发布了动态21-08-28
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你会在离职前休年假还是将年假折现?
休假 休假吧,因为有些公司蛮坑的,就像我姐呆的上一家公司。那家公司的制度是这样的,比如说你底薪三千,算上提成加补贴后你的工资有九千。你请假不用年假的话是按你全工资九千去扣的,你的年假不休补钱是那你的底薪三千去扣的,那这年假肯定是休了要比不休好。
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四年没升职是机会问题还是能力问题?
能力问题 有些人确实是缺个机遇,少个机会,但估摸着大部分人都是能力问题。不仅是工作方面的能力,你的情商,你的为人处世,你与同事领导的相处方式也是你的能力之一。如果四年没升职,是你的问题还是公司老板的问题,这其实就涉及了你对未来的打算及规划,我该继续做...全文
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对高薪的职场人,是快乐多还是烦恼多?
快乐多 收入不多的我无法想象他们究竟是快乐多还是烦恼多,但如果是我,我应该是快乐的
月收入多少,你才会考虑结婚?
月入上万 我是男生。站在男生的角度,不说你时不时地要给女生买些礼物制造惊喜,结婚后你要生小孩吧(丁克家庭无所谓,但那是极少数,至少我身边的无论是同龄人还是长辈都没听到过哪个是不生小孩的)。生小孩远一点的要考虑买房吧,学区房;近一点的要买奶粉玩具吧,有...全文
高薪一定能留住员工吗?
可以 换作我的话,看你给多少嘛,以及我的一个考量,看合不合适。但我觉得以大部分人的思想来说,也可能包括我,工资高基本是留得住人的,想有一句网络语所说:“他给的实在是太多了”
#职场#你是那个下班到点就走的人还是大家不走我也不走呢?
全没走那我可能不太好意思走,毕竟可能整个办公室就你一个人起身那也挺尴尬的,但只要有一个人走了,那我也走(当然,你要业务能力强悍,永远比别人早完成工作,别人没忙完你却早就完成了,那你厉害,你想准点下班就准点下班,老板也不会说你啥)
如果不是领导的压迫你愿意下班吗
一个月两三次会吧,但如果说是一个星期总共才上了五六天班,加班了三四次,一个月半数以上的天数都在加班,还是领导强迫的……不好意思,合适的话,我会立马考虑换工作
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#职场#领导不下班,你到点敢下班吗?
为啥不敢?可能刚入职的头一两天会这样,因为初来乍到有点不太好意思。但做了一个星期之后,甚至不到一个星期,只要手头没活或者事不急,绝对是下班前十几分钟就做好了点一到立马下班的准备!