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心随梦想走
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回答获16104人阅读、86人点赞,职场影响力112
#有话职说#你会主动向老板要求加薪吗?
会,主动权在自己手里。 商品在市场是有价格的,价值决定他的价格,人也一样。 我觉得当你的价值提升后,工资与价值不匹配时,你没有向公司要求加薪就另找“东家”,是不道德的。
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男人应该以事业为重还是家庭为重?
事业是家庭的基础… 哎,没有基础哪里还会有上层建筑呢?但是话又说回来,事业的出发点又是家庭,就看怎么处理之间的平衡吧!
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#华侨大学#有在北上广发展的校友吗?
没有 还在厦门这座小城市趴着
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#华侨大学#有谁在天马微的,自动化工程部还缺人吗?
人家叫天马微电子,微是跟电子一起的。 就好像“宸鸿科技”应该叫宸鸿科技或宸鸿,不能叫他宸鸿科吧?
#华侨大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
生产运营管理
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#职场聚焦#越优秀的人越不合群,这话有道理吗?
曲高和寡者孤独
#涨薪宝典#同样的工作内容,你能接受同事的工资是你的1.5倍吗?
工资是自己的资历,能力决定的。 只要自己满意就好,又何必管别人工资多少呢?
#宸鸿科技#公司的主要竞争对手是谁?和他们有什么区别?
主要有欧菲光,京东方,TCL等有TP业务的厂家
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一年多都在找工作,感觉现在已经迷失了自我,什么人都不想联系,怎样走出来?
放低身段,先学东西掌握技能
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#职场聚焦#公司的经理离职后,老板问我们觉得是从公司内部提升好还是从外聘好,老板是啥意思?让我们好好表现吗?
一般来说,你可能是公司重要的人或者按照正常规则你应该是接人者,但是老板心目中的人选不是你,所以担心你们之间未来的配合。征求你的意见就是给你台阶