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职场导师回答了问题03-04

#湖北省人居健康产业控股有限公司#啥信息都没有，单休还是双休，有没有社保公积金，上班时间

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739 回答
1

双休。有五险一金。正常上班时间。但是不招人

创建于: 03-04

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职场导师回答了问题03-04

#湖北广电数字技术有限责任公司#公司晋升机制如何？

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719 回答
1

不好说吧。等我进去

创建于: 03-04

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职场导师回答了问题22-09-23

#航天宏图信息技术股份有限公司#请问稳定性怎么样

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6012 回答
1

创建于: 22-09-23

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职场导师回答了问题22-09-18

公司为什么要求员工买票来报销奖金提成？

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5801 回答
4

前几天，有人询问，企业要求员工拿公司抬头发票来领取奖金、提成，是否符合税法规定，企业这样做的目的是什么？本文为您分析一下。一、员工以发票领取奖金提成并不合法发票的使用范围，乃是经营活动，比如销售货物、提供劳务以及服务等。而员工向公司、企业提供...全文

创建于: 22-09-18

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职场导师回答了问题22-09-18

现在的00后很卷吗？

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5755 回答
1

都说00后躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，大专学历，刚毕业半年，在一家小公司实习6个月。跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近...全文

创建于: 22-09-18

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职场导师回答了问题22-09-18

为什么招聘信息只写工作内容和要求，不提工作时间和薪酬福利的是怕吓跑求职者吗？

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5722 回答
3

这个问题比较复杂，主要是如下几个考虑： 1.泄露薪酬体系暴露工资后，老员工知道自己的工资比新人低，心理不舒服，会影响团队气氛，并间接提高公司的运营成本。 2.工资被外部知道后，低工资会难以招聘到合适人才。高工资会拉高企业的进人成本 3.工资...全文

创建于: 22-09-18

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职场导师回答了问题22-09-18

#面试经验谈#面试时需要询问公司那些问题？

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3273 回答
2

面试应该问公司的问题有：询问公司发展状况和未来规划；入职后的工资有哪些调整的方式；企业里面崇尚什么样的工作习惯和工作方式；公司的工作时间；加班频繁程度怎么样等。面试的技巧有：1、提前准备面试所有问题的答案并重复练习；2、针对岗位量身制作...全文

创建于: 22-09-18

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职场导师回答了问题22-09-17

移动端设计跟微信小程序有什么差别

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1518 回答
1

主要是导航区不一样。然后就是不能过大，功能过于臃肿

创建于: 22-09-17

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职场导师回答了问题22-09-17

成都有多少家做小程序的公司？

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2574 回答
1

不知道。武汉这边的，我们就是一家。

创建于: 22-09-17

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