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无极
工作是最好的修行
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回答获7713986人阅读、20377人点赞,职场影响力21404
无极 回答了问题05-11
16岁要吗
16周岁仍属于未成年人,大多数行业是不接收的,只有少数企业可以接收。
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无极 回答了问题05-07
面试过,面试通过薪资都谈好,过了两天薪资变卦了HR。这种大公司也会出现这种情况。
面试通过了,薪资谈好了,过了两天变卦了,这并不奇怪,说明该公司也并不算正规,连品牌形象都不注意,从长远角度讲,这个公司口碑不会太好。
找不到工作可以打电话向政府求助么
找不到工作就继续找,打电话向政府求助只能给你安慰,并不能真正解决工作问题。打铁还需自身硬,想办法继续找工作才是正事。
长得漂亮会更容易找工作么
长得漂亮是优势,在找工作中相对更容易一些,但并不绝对,得具体问题具体分析。有些职业对形象要求比较高,自然长得漂亮更有竞争力;还有些职业不考虑形象,因此优势就不那么明显。
hr能一眼看出求职者的家庭条件么
hr不是神,不能一眼看出求职者的家庭条件。hr如果有职业习惯和经验,会事先通过求职者简历分析判断,面试中再通过沟通,观察初步判断求职者的大致家庭条件。
大厂里有那种原生家庭条件好的人嘛
选择去大厂里的基本都是家庭条件不怎么好,家庭提供不了人脉,介绍不到更好的发展提升机会;自己有不清楚能干什么,低不成高不就,才选择大厂工作,因此在大厂不可能碰到原生家庭条件好的人。
上什么班才能自己攒100w啊
实话实说,上班攒一百万有点白日做梦,脚踏实地一点吧,只有自己干,还得项目好,才能挣大钱。打工上班就不要想这样的机会了。
无极 回答了问题25-06-19
offer1:地方国企,基建软件方向,售前咨询,offer2:地方建筑协会下属咨询单位(刚起步)业务
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两个工作机会,要综合对比分析,企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等。从描述来看,建议前者,毕竟是国企。
#行政文员圈#传媒公司人事和教培机构前台行政怎么选?
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两份工作机会,从日后发展和薪资收入角度来说,建议选择前者,后者很难学到东西,青春饭吃不久。
为什么面试带身份证和毕业照
面试带身份证目的是确认年龄、身份信息,避免有身份或年龄造假的现象。带毕业照还是新鲜事,如果说带毕业证可以理解,毕业照可能也是因为毕业照造不了假吧。