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卢萱和

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职场无端遭受侮辱该怎么办？

卢萱和广东/武汉工商学院

忍气吞声事后了解清楚老板为什么大发脾气！大多数老板不会无故迁怒员工！如果老板真的是喜怒无常，就另谋高就吧！

创建于: 21-03-03

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职场无端遭受侮辱该怎么办？

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卢萱和广东/武汉工商学院

因为你自己不具备应急突发事件的能力，所以先自我检讨！

创建于: 21-03-01

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#财务#要不要重新返回上海，还是继续留在广州找？

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卢萱和广东/武汉工商学院

在上海找

创建于: 20-11-16

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#疫情期间找工作有多难#面试结束面试官说等通知是不是代表被pass了

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卢萱和广东/武汉工商学院

本人伺职HRD，我的基本原则：非关键岗位，首轮初试与复试当天完结，初试过后叫回去等通知，其实已委婉淘汰你了，基本上首轮初试总用时不超过一小时；留下三位复试者，第二轮确定最佳人选，当场确定试录用，通知另外两名候选人，如果五个工作日内未接到通知，就说明没...全文

创建于: 20-09-19

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今天刚入职一家公司，签了入职须知，上面写的是试用期7天后如果不合适的话没有工资，还应该继续做吗？

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卢萱和广东/武汉工商学院

某些外企也是这样，关键还是了解清楚企业真实情况……这种做法是违反劳动合同法的

创建于: 20-05-27

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#有话职说#职场中哪种性格的人，混得更好？

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卢萱和广东/武汉工商学院

做技术岗的多思考多创新少说空话大话，中向性格最混的好，不闷不骚，用实力说话；做管理(包括营销)岗的，多沟通多思考多落地，该高调时就高调，言行一致，中向性格混的好，不闷不骚，用能力证明……所以，内向、外向性格都不如中庸之道般的中向性格……

创建于: 20-03-24

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#视频面试#这两天视频面试了两个公司,都没有通过。该继续保持初心找待遇好的公司还是选择将就呢？

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卢萱和广东/武汉工商学院

辨证地看问题：一、如果你还年轻，不超过30岁，待遇虽一般然公司行业前景及管理文化不错的话，是可以考虑的；二、如果你已经没有了职业发展潜力，就努力找个待遇不错、成熟型公司，多干几年存些小钱，以后看发展机会吧……

创建于: 20-03-23

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#HR社区#员工请一个月事假，是发最低工资还是可以不发？

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卢萱和广东/武汉工商学院

事假无工资，当月事假社保个人承担之部分由公司代垫，后续从该员工工资中扣除。

创建于: 20-03-18

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#视频面试#疫情之下，你愿意通过视频进行面试吗？

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卢萱和广东/武汉工商学院

愿意

创建于: 20-02-24

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#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50％，你们会接受吗

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卢萱和广东/武汉工商学院

表示无辜，不能接受

创建于: 20-02-23

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