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关关
深度思考,经营自我
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关关 回答了问题22-03-24
明明我的条件非常符合工作岗位要求,为什么总是会被拒绝?
这个问题我是这样看的,首先非常符合是应聘者的个人认为,且只是岗位硬指标满足,作为招聘者来说,软硬指标更重要,比如你的做事风格与上级风格不匹配,你的价值观与公司不符,如果应聘者条件比岗位要求高出一节,考虑以后稳定性,也不建议录用。总之一句话,匹配是全方...全文
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关关 回答了问题21-12-23
#来树洞说说话#年龄真的不是问题吗?
我是做人资的也40岁,虽然自己感觉自己还年轻,但是当我看40岁的应聘者,站在我的角度还真的认为面试者年龄点。所以第一我想表达的是“年龄”还真是一个问题。特别是面试官年纪比较小的,这个问题更突出,所以年龄相对大的可以考虑传统行业,机会更多些,因为这个行...全文
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关关 回答了问题21-11-23
能否分享面试技巧,初次面试要注意什么?
初次面试注意事项: 1、时间规划:一定要提前到场,给面试者留下良好印象(收时、对该工作重视)。 2、穿着打扮:普素大方得体(如果事先了解该公司平时需正装,也可着正装) 3、了解应聘工作:(从行业,公司,需要业务,岗位职责等) 4、心理建设:面试时一定...全文
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#有问必答#没有投过简历,对方主动打电话直接邀约面试的公司靠谱吗?
靠不靠谱要去现场(公司)才知道,但就这种现象来说跟正常。只要你的简历挂在网上就有可能被用人单位看到,当用人单位急用人的情况下就会主动联系。或者系统自动匹配。所以这种现象很正常。如果说公司靠不靠谱,对方主动打电话不能代表什么。
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#求职日记#选择大于努力的决定,应该选择哪个呢?
发展好 我猜提出这个问题的年龄应该不大。人生与职场能力都是一样,它是呈“抛物线”的正态分布,也就是说你现在处在“爬坡期”你的能力需要锻炼,需要学习、实践,所以好的发展环境,好的领导,对你来说是“钱”所不能替代的。当你的本领练的差不多了,搞出名堂了。钱...全文
第一学历不是985、211工作后的待遇会和他们不一样吗?
会!!!学历是职场的敲门砖,学历代表着你过去取得的成绩,代表你的学习力。当单位对你的个人解决问题能力不了解的前提下,学历就是最好的招人依据。但当随着时间推移,通过一件一件事情证明,你是一个有能力的人之后,学历重要性就会慢慢淡化。总之,学历很重要,但仅...全文
关关 回答了问题21-02-27
#市场/品牌推广#46岁仍在找工作,成了别人的笑话吧?
我今年40岁,我有很长时间都在思考我50岁的时候会是什么样子。但可以肯定的是我肯定在上班,但只是不确定到时候是不是能够在自己认为的合适岗位上,因为要生存、要生活。我们一定要认清现实,如果不甘于平庸,那只能今天需要不断努力,让自己更好。到时候才不至于委...全文
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关关 回答了问题21-01-03
大学混四年,现在一无所有啊!
毕业就失业,对于2020年的大学生表现的更为突出些。你的问题目前最主要的是要确定你未来方向,有些专业对于学历很看中,有些对于经验很看重,但最终决定你取得的成绩,所在的位置不是这些,而是你的格局,你的底层逻辑。如果你不知道你未来做什么,就先解决生存问题...全文
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关关 回答了问题20-07-10
#7月你好#上个月裸辞,目前在找工作(二三线城市),家人给找了一份老家单位临聘工作,该不该回去
不回去 你纠结代表你对该工作不是很满意,或者说跟你未来职业规划不符,年轻时就应该在外边闯一闯,开阔自己眼界,提升自己格局,在老家这方面是很难实现的,同时在该期间要多下功夫,提升自己技能,培养自己圈子。为理想而奋斗的人是幸福的人。
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人才在哪里。如何寻才
首先要画出人才得画像,否则人才站在你面前都不知道该人是你要要找的人,其次分析该人才多数分布哪些渠道之中,并告知你们需要人才的通告,再次就是使劲浑身邪术留下人才。
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