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#求职困惑#都是会计，两家公司怎么选？
还是月结实在点，要不然跑路了啥也没有
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公司通知放假，也没有工资。看来是想让个人提离职，这种事情怎么解决？
公司无故放假第一个月还是要足额发放上个月同等工资的，如不发工资就可向劳动仲裁提起申述，要求公司按时发放工资，也可以申请劳动仲裁以没有按时足额发放工资要求解除合同并提出赔偿。
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#求职烦恼互助社#提离职后被涨薪，应该留下吗？
根据个人情况看，如果自己没打算走可以考虑留下，如果有离开意向或者有好单位着落的可以考虑离职，另外也包括一些个人方面的实质情况做决定
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