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杨先生
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回答获6172人阅读、46人点赞,职场影响力6
#求职经验#想招聘十名应届毕业生
为什么一定要招聘应届大学生?是为了完成社会就业任务吗?如果不是我个人不建议招聘应届毕业生!十名应届毕业生,培养起来得三年吧,三年后能留多少?整体费用多少,对社会影响多大?这些都是成本!如果是为了工作,不如招有经验的两三名职场段位比较高的!!
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#HR与候选人#在临沂招聘人这么难吗?
你发的帖子说招人困难,也有人有意向去应聘,谁也不可能说成天没事就专门等单位联系他,当然单位也不可能说非某个人不用吧! 招不到人说明对的时间没有遇到对的人,或者是对的人没有遇到对的时间! 既然想招人,也有人想去应聘,而这儿发的帖又不知道时间,不知道是新...全文
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初试就被刷下来,个人形象、简历、表达这三个你认为哪个是最主要的原因?
首先,投递简历得到面试通知说明你的简历就没有大问题! 其次,面试官第一眼看到的当然是个人形象了,只要形象不是很邋遢,举止大众得体,不被众人讨厌!我们是来找靠实力挣钱的工作的,不是像去非诚勿扰相亲似的! 最后,我认为最重要的是表达,面试也就短短几分钟到...全文
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还在烟台发展吗?
想回烟台发展!
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#质量管理/测试工程师#量友宝宝们,在北京找三坐标测量的工作好就业吗?
三坐标做过这个工作,有经验!
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